Informujemy, że na tej stronie stosujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka). Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Jeśli chcą Państwo zmienić tę opcję, należy zmienić ustawienia przeglądarki dotyczące przechowywania i uzyskiwania dostępu do plików cookies w Państwa komputerze. Rozumiem komunikat.

Kliknij tu aby zamknąć powiadomienie.

ARCHIWUM DZIAŁU: W regionie

Efekt polsko – czeskiej współpracy

dodane 03.09.2015
[Region] Nowe, polsko-czeskie piwo, które nazywa się Brackie Pils, pojawi się lada dzień na śląskim rynku za pośrednictwem Grupy Żywiec. Jego receptura powstała w Cieszynie, wyjątkowym mieście, gdzie na dwóch brzegach rzeki Olzy Polacy i Czesi wspólnie żyją, pracują i wymieniają się doświadczeniami. – W wyjątkowym smaku Brackiego Pils piwowarzy z Polski i Czech zamknęli setki lat wspólnych doświadczeń i klimat partnerskiej współpracy ludzi żyjących po obu stronach polsko-czeskiej granicy – podkreśla Barbara Rychel, marketing manager w Grupie Żywiec. Brackie Pils powstaje na bazie polskiego słodu i czeskiego chmielu żateckiego. Jego recepturę stworzyło dwóch browarników: Polak i Czech. Każdy z browarników – autorów receptury Brackie Pils – wniósł w to wyjątkowe piwo swoje wieloletnie doświadczenie i kunszt piwowarski. Mirosław Pastucha to piwowar z Cieszyna niemal 20-letnim stażem, który poznawał tajniki warzenia doskonałego piwa od swojego ojca, także browarnika. Czeski piwowar Svatopluk Vrzala swoją karierę w browarnictwie rozpoczął po ukończeniu studiów w Pradze i od tego czasu z niesłabnącą pasją warzy kolejne piwa.   Dwaj piwowarzy w nowym piwie połączyli wszytko to, co w polskiej i czeskiej tradycji konsumenci cenią najbardziej: pełny i bogaty smak polskich piw oraz aromatyczność pilzneńskich piw czeskich. Jego autentyczny polsko-czeski charakter piwowarzy potwierdzają własnoręcznymi podpisami, które znajdują się na każdym opakowaniu Więcej informacji o firmie: www.grupazywiec.pl. (s)

Przedsiębiorcy spotkali się w Humanitas

dodane 03.09.2015
[Region] Ponad 350 osób – przedsiębiorców, przedstawicieli władz samorządowych, pracowników kadry zarządzającej oraz marketingu sektora MSP – uczestniczyło w środę 2 września w Kongresie Praktyków Biznesu, zorganizowanym przez Wyższą Szkołę Humanitas w Sosnowcu. Wydarzenie stanowiło oficjalną zapowiedź V Europejskiego Kongresu MSP, który już w październiku odbędzie się w Katowicach. W trakcie trwających cały dzień praktycznych prelekcji, każdy przedsiębiorca mógł otrzymać pakiet wiedzy z wszystkich niezbędnych mu obszarów, m.in. prawa pracy, finansów, zarządzania, Public Relations czy technik sprzedaży i negocjacji. – Wyższa Szkoła Humanitas prowadzi analizy rynkowe, gdyż przygotowując ofertę edukacyjną bierze pod uwagę potrzeby rynku pracy. Prowadząc te obserwacje, widzimy, że przedsiębiorcy mają różne potrzeby. A że rynek stale się rozwija, toteż przygotowaliśmy dzisiejsze wydarzenie, abyście państwo w ciągu jednego dnia otrzymali pakiet praktycznej wiedzy. Zaprosiliśmy najlepszych ekspertów, którzy taką wiedzę mogą państwu zaproponować. Mamy nadzieję, że pomoże ona rozwijać państwa firmy, ale i siebie samych – mówił dr Krystian Dudek, pełnomocnik kanclerza Wyższej Szkoły Humanitas ds. PR oraz przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Kongresu Praktyków Biznesu, otwierając środowe wydarzenie.   Co ważne, było to kolejne przedsięwzięcie adresowane do środowisk biznesowych, jakie sosnowiecka uczelnia zorganizowała w bieżącym roku akademickim, po Forum Przedsiębiorczości, Konwencie Kobiet Sukcesu oraz konferencji poświęconej środkom unijnym w nowej perspektywie finansowej. – Dzisiejsze spotkanie ma charakter szczególny m.in. ze względu na wielu znakomitych partnerów. Ponadto jest to preludium do V Europejskiego Kongresu MSP w Katowicach, najważniejszego przedsięwzięcia biznesowo-gospodarczego, jakie w Polsce od kilku lat jest z sukcesami organizowane – podkreślił prof. Michał Kaczmarczyk, rektor WSH, witając przybyłych gości. W spotkaniu w Wyższej Szkole Humanitas uczestniczyli przedstawiciele licznych partnerów, którzy wsparli realizację Kongresu. m.in. Aleksandra Wanat, dyrektor ds. rozwoju Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, głównego Patrona Honorowego Kongresu Praktyków Biznesu: – Mamy nadzieję, iż Kongres Praktyków Biznesu zachęci państwa do pojawienia się również na naszym październikowym V Europejskim Kongresie MSP. To zresztą niejedne wydarzenie RIG. Naszym celem nadrzędnym jest zrzeszanie przedsiębiorców, obrona ich interesów, pomoc w rozwoju firm. Warto się zrzeszać i mówić jednym głosem. Tylko współpraca daje możliwość wpływania na rzeczywistość gospodarczą i znoszenia barier, które wciąż stoją na drodze sektora MSP.   Kongres Praktyków Biznesu został podzielony na cztery panele tematyczne, zaś przez cały czas każdy chętny mógł odbyć indywidualne konsultacje przy stoiskach eksperckich z różnych dziedzin. Podczas I panelu poświęconego zagadnieniom PR i marketingu w firmie swoje wystąpienia zaprezentowali: dr Krystian Dudek, właściciel Instytut Konsultingowo-Doradczego PUBLICO, który opowiedział o tym jak promować firmę w obliczu sukcesu i kryzysu, a także Kuba Nagórski z agencji kreatywnej Kręci się! i Mikołaj Winkiel, specjalista od marketingu internetowego i monitorowania Internetu z firmy Brand24. Drugi z paneli dedykowany był wszystkim zainteresowanym zagadnieniami prawa pracy, podatków oraz dofinansowań dla przedsiębiorców. W prawno-podatkowe aspekty prowadzenia przedsiębiorstwa słuchaczy wprowadzili: Mariusz Lekston – Kierownik działu ds. prawnych i kadrowych WSH, Mateusz Maik – dyrektor Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości oraz Agnieszka Szopa z Agencji Rozwoju Lokalnego w Sosnowcu. Równolegle trwał trzeci panel poświęcony zarządzaniu w firmie. Swoją wiedzą z uczestnikami podzieliły się: Beata Wolfigiel z International Coach Federation, Magdalena Bienia z Instytutu Kreowania Osobowości „Diament” oraz Ewa Bensz, kierownik działu promocji WSH, członkini Komitetu Organizacyjnego KPB.   W ostatnim panelu dotyczącym zagadnień psychologii, w roli prelegentów wystąpili: Monika Czaplicka, znana z prowadzenia fanpage’a „Kryzysy wybuchają w weekendy” oraz bloga Czaplicka.eu, a także Konrad Ogar ze Stowarzyszenia Wspierania Przedsiębiorczości Loża Biznesu. Spore zainteresowanie i żywe reakcje publiczności wzbudził panel dyskusyjny „Wyzwania współczesnego przedsiębiorcy”, który skupił się wokół zagadnień państwa, rynku oraz życia osobistego, jako obszarów wyznaczających ewentualne trudności w prowadzeniu biznesu. Wnioski z dyskusji, w której uczestniczyli: Janusz Dramski w roli moderatora oraz Ilona Kanclerz, Monika Czaplicka, Katarzyna Kiepas-Remesz, dr Krystian Dudek, dr Bogdan Fischer, Mikołaj Winkiel i Bartłomiej Kukuł, zostaną zaprezentowane podczas październikowego V EKMSP. Środowe wydarzenie było także okazją do wręczenia nagród i wyróżnień najlepszym przedsiębiorcom z regionu (i nie tylko). W konkursie „HumanitAS Biznesu” kapituła doceniła firmy w pięciu kategoriach, a statuetki i dyplomy wręczyli: wicekanclerz Wyższej Szkoły Humanitas, Agata Dudek oraz dr Krystian Dudek. Wśród laureatów znaleźli się: w kategorii Internet: nagroda – Brand24; wyróżnienie – Indexmedica; w kategorii Debiut: nagroda – Hotel Centrum Sosnowiec; wyróżnienie – Real Deal; w kategorii Społeczna Odpowiedzialność Biznesu: nagroda – Timken, oddział w Sosnowcu; wyróżnienie – Polonia Logistyka; w kategorii Innowacje: nagroda - Incuvo; wyróżnienie – Solveere; w kategorii Tradycja: nagroda – Piekarnia – Ciastkarnia „KŁOS”; wyróżnienie – salon fryzjersko – kosmetyczny „Dafne” z Sosnowca.   – Kiedy pierwszy raz dr Dudek przedstawił pomysł kongresu, odniosłem się sceptycznie do pomysłu, że uda się zintegrować przedsiębiorców. Dziś na sali 2/3 to przedsiębiorcy, więc jak widać pomysł uczelni był znakomity. Nie mogłem uczestniczyć w dzisiejszym kongresie cały dzień, ale wiem, że było bardzo merytorycznie i bardzo gratuluję. W naszym regionie jest wielu znakomitych przedsiębiorców, warto integrować to środowisko i warto organizować i wspierać takie wydarzenia, jak Kongres Praktyków Biznesu – powiedział podsumowując spotkanie w Humanitas Michał Wójcik, dyrektor naczelny Izby Rzemieślniczej oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach, głównego partnera Kongresu Praktyków Biznesu.   Zwieńczeniem kongresu był konkurs wizytówkowy, w którym organizatorzy rozdali blisko 80 nagród od partnerów wydarzenia. Wśród nagród głównych znalazły się m.in. weekend z Nissanem X-Trail od Nissan Japan Motors w Sosnowcu, upominki od formy outdoorowej Optokom, Restauracji Warszawskiej Hotelu Centrum Sosnowiec, a także voucher na blisko 2 tys. zł do Akademii Zarządzania Lider Biznesu, ufundowany przez Centrum Studiów podyplomowych i Szkoleń WSH.   Kongres Praktyków Biznesu planowany jest jako wydarzenie cykliczne i odbędzie się także w przyszłym roku. (s)  

„JOW: Decydujące Starcie” – debata ekspertów z udziałem publiczności

dodane 01.09.2015
[Region] Na trzy dni przed referendum, 3 września, w Sosnowcu w Wyższej Szkole Humanitas o godzinie 18.00 odbędzie się jedno z najciekawszych wydarzeń kampanii referendalnej na Śląsku i w Zagłębiu – debata ekspertów z udziałem publiczności pod hasłem „JOW: Decydujące starcie”. Przez ostatnie miesiące w całym kraju odbywały się zarówno akcje promujące jednomandatowe okręgi wyborcze, jak i akcje zachęcające do głosowania przeciwko zmianom bądź do bojkotu referendum. Wraz z upływem czasu i zbliżającym się terminem głosowania emocje narastały, coraz więcej środowisk i organizacji rozpoczęło aktywną działalność, praktycznie w każdym powiecie można było spotkać aktywistów propagujących JOW bądź do nich zniechęcających. Teraz, gdy pozostały już tylko dni do referendum, czas na decydujące starcie. Czas na fachowe podsumowanie argumentów za i przeciw JOW, czas na merytoryczną debatę ekspertów. Zaproszeni goście gwarantują wysoki poziom merytoryczny dyskusji. W debacie wezmą udział dr Wojciech Błasiak, ekonomista i socjolog, działacz Ruchu na Rzecz Jednomandatowych Okręgów Wyborczych, oraz dr Jarosław Flis, socjolog, ekspert sejmowy. Poza wystąpieniami i dyskusją prelegentów przewidziano także debatę z publicznością. Głównym tematem dyskusji będzie zbliżające się referendum i pytania jakie są w nim stawiane. W szczególności goście zastanowią się nad możliwymi skutkami wprowadzenia jednomandatowych okręgów wyborczych w Polsce i nad wpływem ordynacji wyborczej na życie polityczne w naszym kraju. Do udziału w debacie zaproszona jest również publiczność. Eksperci chętnie odpowiedzą na każde pytanie, każdą wątpliwość, postarają się pomóc w decyzji jaką trzeba podjąć już 6 września. Organizatorem spotkania jest lokalny Komitet Referendalny, spotkanie ma charakter otwarty, organizatorzy serdecznie zapraszają każdego – zarówno zwolenników, jak również przeciwników jednomandatowych okręgów wyborczych. (s)

Startuje głosowanie na Rzekę Roku 2015

dodane 01.09.2015
[Region] 11 kandydatek i tylko jeden tytuł. Która z rzek zwycięży w tegorocznym plebiscycie Klubu Gaja? 1 września rozpoczyna się głosowanie na Rzekę Roku 2015. Wśród rzek- finalistek jest Czarna Przemsza w Preczowie, w gminie Psary, zgłoszona przez ZSP nr 2 w Sarnowie.   Głosować może każdy. Wystarczy na stronie rzekaroku.pl odnaleźć swoją rzekę faworytkę i kliknąć przycisk „Głosuj” (ikona kropli wody w prawym dolnym rogu dużego zdjęcia). Następnie potwierdzić oddanie głosu przez kliknięcie linku, który przyjdzie na podany adres e-mail. Rzeka, która uzyska największą liczbę potwierdzonych głosów zdobędzie tytuł Rzeka Roku 2015 oraz nagrodę - dwie statuetki Rzeki Roku, dla zgłaszającego rzekę oraz dla samorządu, na którego terenie rzeka-laureatka się znajduje. Ambasadorką konkursu jest Beata Pawlikowska.   – Dzięki konkursowi Rzeka Roku możemy poznawać piękne i ujmujące rzeki, które są docenione i kochane przez społeczności lokalne. Pomaga on również w prezentacji lokalnych walorów przyrodniczych, społecznych, kulturowych czy historycznych, które czasem są niedocenione lub zapomniane. Możemy je wspólnie odnaleźć i podziwiać. Zachęcam do zapoznania się z sylwetkami rzek-finalistek i oddania swojego głosu na jedną z nich – mówi Paweł Grzybowski, koordynator programu Zaadoptuj rzekę Klubu Gaja.   Program Zaadoptuj rzekę objęty jest patronatem Ministra Środowiska. Wieloletnim partnerem strategicznym programu jest Fundacja PKO Banku Polskiego. Dzięki zaangażowaniu blisko 177 000 osób w latach 2005 – 2015 w ramach programu Zaadoptuj rzekę, opieką otoczono 746 rzek, strumieni, jezior, potoków i stawów, a także Bałtyk w 1492 miejscach w Polsce.   (s)     Fot. Klub Gaja/Tomek Pikuła    

Zagłębie już w czołówce

dodane 31.08.2015
[Region] Pogoń Siedlce w ostatnich dwóch kolejkach pokonała po 2:0 takie zespoły jak: Wisła Płock i GKS Katowice. Tym razem nasi rywale uznali wyższość Zagłębia. Łukasz Tumicz miał okazję zagrać swój ostatni mecz w barwach Zagłębia Sosnowiec. Sosnowiczanie od początku spotkania starali się kontrolować przebieg gry i utrzymywać przy piłce. Najbardziej aktywny w naszych szeregach był Jakub Arak, który dobrze wychodził do podań i szukał sprytnych dograń do swoich partnerów. Przewagę Zagłębia udokumentował w 10. minucie Krzysztof Markowski. Sebastian Dudek dośrodkował z narożnika boiska, a niepilnowany Markowski pokonał bezradnego Rafała Misztala. Podopieczni trenerów Artura Derbina i Tomasza Łuczywka szybko podwyższyli prowadzenie. W 18. minucie Michał Fidziukiewicz wyszedł "oko w oko" z golkiperem Pogoni Siedlce i wypuścił sobie futbolówkę do boku, a bramkarz Pogoni był spóźniony i sędzia musiał wskazać na "wapno". Pewnym egzekutorem okazał się Sebatian Dudek, który zamienił karnego na gola.   Niestety, tego wyniku nie udało się dowieźć do końca pierwszej połowy. Goście trafili bramkę kontaktową w 38. minucie. Mariusz Rybicki miał za dużo miejsca przed polem i uderzył z woleja. Wojciech Fabisiak miał już piłkę na rękach, lecz popełnił błąd i futbolówka wtoczyła się do siatki. Pierwsza część zakończyła się prowadzeniem naszych zawodników 2:1.   Piłkarze z Siedlec wyszli odważniej na drugie 45 minut i ciężko im się dziwić. Opadły emocje, które towarzyszyły w pierwszej części. Niepowtarzalna sytuacja nadarzyła się dla Zagłębia w 66. minucie. Jakub Arak miał przed sobą tylko bramkarza, jednak trafił wprost w niego i do dobitki Dawida Ryndak również zdążył Misztal. Na kwadrans przed końcem nastąpiła duża kontrowersja w szesnastce Pogoni, cały Stadion widział, że gracz gości zagrywał piłkę ręką, lecz sędzia uznał, że nic wielkiego tam się nie wydarzyło. Pogoń miała wyborną okazję w 83. minucie. Dawid Dzięgielewski dośrodkował z rzutu wolnego i jeden z zawodników gości kierował piłkę głową przy słupku. Na szczęście dobrą interwencją popisał się Fabisiak i do tego liniowy podniósł chorągiewkę. Do samego końca obie ekipy zaciekle walczyły o punkty, jednak tego wieczoru to nasi piłkarze byli lepsi.   Wielkie brawa należą się kibicom, którzy do końcowego gwizdka mocno wspierali swoich ulubieńców. Po niedzielnej wygranej Zagłębie awansowało na 4. miejsce w tabeli I ligi.   Zagłębie Sosnowiec - Pogoń Siedlce (2:1)   Bramki: 1:0 Krzysztof Markowski (10. Sebastian Dudek), 2:0 Sebastian Dudek (19. k.), 2:1 Mariusz Rybicki (38.)   Zagłębie: Fabisiak - Sierczyński Ż, Sołowiej, Markowski, Ninković - Matusiak Ż, Dudek (64. Fonfara) - Ryndak, Fidziukiewicz, Priubla (46. Tylec) - Arak (85. Tumicz). (KP)

Nauka nie taka straszna

dodane 31.08.2015
[Region] Szkoła ponadgimnazjalna i przygotowania do matury to  czas wytężonego wysiłku umysłowego, napięcia, to wiele godzin spędzonych na czytaniu książek, wiele dni, podczas których przeglądamy notatki i staramy się skupić uwagę tylko na tych sprawach najważniejszych. Jednak rzadko kiedy udaje się wytrwać w postanowieniu efektywnej i regularnej nauki. Dlaczego tak się dzieje? Czy zawsze musimy odkładać naukę na ostatni moment? Na te pytania odpowie Ewa Bensz – trener technik pamięciowych i szybkiego czytania. 7 października br. w Wyższej Szkole  Humanitas  w Sosnowcu odbędą się na ten temat bezpłatne warsztaty. Już można się zapisywać. Nauka może być fascynującym zajęciem. To od nas zależy, jak będzie postrzegana. Duże znaczenie ma również przedstawienie nowych informacji – w taki sposób, aby dla mózgu stały się interesujące. Oczywiście ważną rolę odgrywa motywacja. Jak twierdzi Manfred Spitzer – ceniony naukowiec i badacz procesów pamięciowych  – nikt nie możne nas zmotywować do nauki, a jedynie zachęcić. Zmotywować możemy się tylko sami. Mózg za każdym razem, kiedy spotyka się z nowymi informacjami (codziennie jest to ogromna ilość) dokonuje pewnej wstępnej selekcji. Zadaje kilka prostych pytań: czy to jest dla mnie ważne? czy to jest dla mnie interesujące? czy to mi się przyda? Nierzadko uczniowie wypowiadają na głos te pytania, podczas szkolnych zajęć. Niestety, odpowiedź nie zawsze jest prosta.   Czy nauka to tylko przykry obowiązek? Zdaniem naukowców, nasz mózg jest organem egoistycznym – to znaczy zanim przystąpi do działania, do przetwarzania i zapamiętywania informacji, musi stwierdzić, że ten wysiłek się opłaci. Aby pojawiła się motywacja do poznawania i uczenia się nowych rzeczy, mózg autonomicznie ocenia przydatność informacji. Czyli stąd prosty wniosek – przekazywana wiedza musi być dla ucznia atrakcyjna i użyteczna. Gerhard Roth – neurobiolog – uważa że w przypadku zetknięcia się z nowymi treściami i nowym materiałem szkolnym, to układ limbiczny decyduje, czy podejmowanie trudu uczenia się jest uzasadnione. Struktury w naszym mózgu za każdym razem poszukują odpowiedzi na pytanie, czy nowa wiedza będzie przydatna i użyteczna.   Jakie narzędzia można wykorzystać aby nauka stała się bardziej efektywna? Wystarczy rozejrzeć się wokół – nie potrzebujemy wymyślnych programów komputerowych ani skomplikowanych narzędzi. Aby nauka stała się bardziej efektywna, łatwiejsza – potrzebny jest pomysł i odrobina zmysłu organizacyjnego. Istnieją sposoby,  które usprawniają naukę. Nawet jeśli musimy przyswoić sobie materiał, który nie jest dla nas fascynujący, możemy tak zorganizować środowisko wokół siebie, aby  usprawnić cały proces przyjmowania nowych informacji.   1. Skup swoją uwagę –  nie przystępuj do nauki  lub wykonania ważnej pracy, jeśli w Twojej głowie nadal kłębią się myśli związane np. z przebiegiem całego dnia. Nauka i praca koncepcyjna wymagają skupienia. Jeśli rozpoczniesz samodzielną naukę d razu po szkole lub pracy – nie będzie ona efektywna. Wykonywanie zadań i przyswajanie informacji będzie wtedy jedynie pozorne.   2. Zorganizuj przestrzeń – zbuduj nawyk, że nie przystępujesz do pracy w bałaganie. Oczywiście, nie popadaj w skrajności i nie myj okien za każdym razem, kiedy musisz się uczyć.. ale harmonia i przestrzeń to punkt wyjścia do poczucia spokoju, który jest potrzeby w pracy umysłowej.   3. Wybierz niewygodną pozycję – pamiętaj, że podczas nauki, kiedy siedzisz nieruchomo, musisz zadbać o odpowiedni przepływ krwi oraz układ ciała. To nie tylko kwestia wyprostowanych pleców i uniesionej głowy. Staraj się nie uczyć w łóżku lub miękkim fotelu – zbyt wygodna pozycja sprawia, że nasze ciało mimowolnie poddaje się relaksacji – a z tym wiąże się rozluźnienie i senność. Czy wiesz,  że stosuje się nawet „stojące biurka” po to, aby pracownicy skupili się na wykonywanej pracy?   4. Wsłuchaj się w dźwięki – wiele mówi się o muzyce poważnej, która wspomaga proces nauki. Warto tutaj obalić pewien mit. Żadna muzyka nie spowoduje, że w cudowny sposób Twoja pamięć zgromadzi niesamowite ilości informacji. Niemniej jednak odpowiednia muzyka – regularna, spokojna (najlepiej zapętlona i bez wokalu) spowoduje, że zaczniesz skupiać uwagę na jednym zadaniu. Osobiście polecam muzykę klasyczną, chociaż… znam osoby, które potrafią uczyć się przy ciężkim brzmieniu gitarowym. Wybór należy do Ciebie!   5. Okiełznaj czas – nie rzucaj się od razu na głęboką wodę. Nie planuj nauki z góry na osiem godzin, gdyż w ten sposób Twój wysiłek nie przyniesie spodziewanych efektów. Aby mózg uczył się skutecznie, potrzebuje krótkoterminowych, realnych celów, określonych w czasie. Musisz nauczyć się na egzamin? Podziel materiał na części, tak aby każda z nich stanowiła logiczną całość.   6. Nie bądź maratończykiem – „długie posiedzenia” nie sprzyjają zdobywaniu wiedzy. O wiele skuteczniejsze są krótkie dystanse, podczas których skupisz swoją uwagę w stu procentach. Proponuję wypróbowania metody Pomodoro – ustal krótkie odstępy pracy – 20 minut, po każdej z nich 5 minut przerwy. Mając świadomość, że czas pracy jest stosunkowo krótki, o wiele chętniej przystąpisz do jej wykonania.   7. Ćwicz koncentrację  – bardzo pomocne w skupieniu uwagi jest żonglowanie. Pobudza do pracy obydwie półkule mózgowe, usprawnia przepływ bodźców i tworzy nowe połączenia neuronowe. Wystarczą trzy piłki, tzw. „zośki” – koordynacja ruchowa poprzez podrzucanie piłek to idealne ćwiczenie szczególnie dla dzieci, które mają problemy z koncentracją. Więcej o żonglowaniu już niedługo na stronie www.readytowork.pl.   8. Ustal priorytety – masz mnóstwo zadań i nie wiesz od czego zacząć? Poukładaj je według hierarchii: ważne/pilne. Zacznij od zadań najpilniejszych, nawet jeśli są to drobnostki. Dzięki temu poczujesz, że robisz postępy i zobaczysz efekty swojej pracy. Przygotuj listę na kartce i sukcesywnie skreślaj to, co udało Ci się zrobić. To też działa na podświadomość i poczucie sprawstwa – każdy wykreślony punkt przybliża Cię do celu.   9. Rysuj mapy – szczególnie polecam tą metodę notowania i uczenia się. Wykorzystując kolory, obrazy i metodę skojarzeń, w naturalny sposób przyswajasz wiedzę. Jak? Nasz mózg lubi obrazy i przyswaja nową wiedzę poprzez skojarzenie z czymś, co już zna. W naszym mózgu muszą pojawić się tzw. haki. Kiedy poznajemy nowe terminy, słówka, definicje , musimy je „przełożyć” na język naszego mózgu.   10. Nagradzaj się za wysiłek – ufff… a na zakończenie odrobina przyjemności. Może to być dobra kawa, chwila relaksu przy książce, sport – ważne, aby ta czynność sprawiała Ci przyjemność i nie była kojarzona z nauką.   Powodzenia!         Zapraszamy na bezpłatny warsztat  technik pamięciowych i szybkiego czytania – 7 października, godz. 17:30, Wyższa Szkoła Humanitas w Sosnowcu. Informacje i zapisy: kontakt@luckymind.pl, nr tel.: 796 044 614. Prowadzenie: Ewa Bensz, trener technik pamięciowych i szybkiego czytania.

Ruszają centra obsługi podatnika

dodane 31.08.2015
[Region] 1 września Administracja Podatkowa uruchamia centra obsługi. To nowe udogodnienie, dzięki któremu podatnicy będą mogli załatwić swoje sprawy nie tylko we własnym urzędzie, ale zrobią to także w wybranych miejscach na terenie całego kraju. Ponadto w centrach, oprócz spraw podatkowych, będzie można złożyć wybrane dokumenty z obszaru ZUS i akcyzy. Dotychczas podatnik mógł załatwiać sprawy tylko w swoim urzędzie skarbowym, w zależności od miejsca zamieszkania lub siedziby. Było to szczególnie uciążliwe dla tych, którzy pracują lub studiują z dala od domu. Uzyskanie np. zaświadczenia wymagało nawet kilkusetkilometrowej podróży. Od września wystarczy wizyta w jednym z 50 centrów obsługi. W centrach obsługi pracownicy Administracji Podatkowej będą przyjmować podania i deklaracje, wydawać zaświadczenia, informować podatników o ich prawach i obowiązkach. Centra ułatwią także przedsiębiorcom, szczególnie tym najmniejszym, dostęp do usług Administracji Podatkowej, Służby Celnej oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Oprócz spraw realizowanych dotychczas przez urzędy skarbowe, przedsiębiorcy będą mogli m.in. złożyć deklaracje uproszczone z tytułu nabycia wewnątrzwspólnotowego AKC-U od samochodów osobowych lub pobrać potwierdzenie zapłaty akcyzy oraz złożyć dokumenty ubezpieczeniowe (zgłoszeniowe i rozliczeniowe). Ponadto na stanowiskach komputerowych w centrach obsługi podatnicy będą mieli dostęp do portalu podatkowego Ministerstwa Finansów, ePUAPu oraz zarejestrują działalność gospodarczą. Sposób działania centrów będzie zestandaryzowany, co oznacza, że podatnicy w każdym z nich będą mogli skorzystać z takich samych rozwiązań i być obsłużeni według jednakowych standardów. – Centra obsługi to jedno z wielu nowych rozwiązań wdrażanych w ramach Systemu Obsługi i Wsparcia Podatnika. W przyszłości planowane jest utworzenie kolejnych centrów oraz ciągły rozwój świadczonych przez nie usług – zapowiada Anna Struska, specjalista ds. komunikacji w Izbie Skarbowej w Katowicach. (s)

Świętowano jubileuszowy 15. Beerfest

dodane 31.08.2015
[Region] Już po raz 15. miłośnicy największej biesiady piwnej w Polsce przekonali się, że śląska gościnność i zabawa nie mają sobie równych. Tegoroczny Beerfest pod hasłem „Tyskie jak Ślązak – wszystkich ugości” zajął rekordową powierzchnię 100 hektarów. Na dwóch scenach zagrali m.in. Voo Voo, Czesław Śpiewa, Kombii i Pokahontaz. Królowało piwo, muzyka i śmiech.   Beerfest w swoim jubileuszowym wydaniu powrócił do sprawdzonych rozwiązań – impreza trwała trzy dni i poza Polami Marsowymi zajęła również tzw. Dużą Łąkę w Parku Śląskim. Jak za dobrych, dawnych lat. W centralnym punkcie wydarzenia stanął namiot biesiadny, który na stałe wpisał się już w charakter imprezy.   Jak co roku atrakcje, które czekały na biesiadników, pogodziły gusta przedstawicieli zarówno starszego, jak i młodszego pokolenia. Wielbiciele śląskich szlagierów zasiedli do biesiadnych stołów i wraz z przyjaciółmi brali udział w śląskim Fest Karaoke. Młodszych z kolei częściej można było spotkać na leżakach i siedziskach w Strefie Chilloutu, gdzie wieczorem oglądali filmy w kinie plenerowym. Miejscem chętnie odwiedzanym była Strefa Wyzwań Tyskiego, w której ochotnicy testowali swoją sprawność oraz Strefa Designu, w której promowani byli śląscy artyści młodego pokolenia oraz ich dzieła. Po raz pierwszy na Beerfeście stanął Lunapark, w którym Ślązacy ścigali się na gokartach czy zdobywali szczyty ścianki wspinaczkowej.   Tradycyjnie program Beerfestu nawiązywał do śląskiej kultury i tradycji, dlatego na dwóch scenach – plenerowej i biesiadnej – wystąpiły gwiazdy lokalnej sceny muzycznej, jak i popularne kabarety, które zaprezentowały lubiane skecze. Jubileusz Beerfestu był świętowany również przy dźwiękach artystów znanych w całej Polsce, którzy ze Śląska pochodzą, jak np.: Czesław Śpiewa, Miuosh, Cree z Sebastianem Riedlem, czy Pokahontaz, oraz tych, którzy równie dobrze tutejszą publiczność rozgrzewają: Voo Voo, Abradab, Jamal, Afromental, Kombii.   Uczestnicy tegorocznego Beerfestu zapewne nie raz będą jeszcze wspominać właśnie zakończoną edycję największej biesiady piwnej w Polsce. Ci, którym udało się szczęśliwie zakręcić kołem fortuny, zabrali do domów wiele biesiadnych upominków. W ciągu trzech dni imprezy specjalnie ustawiona Foto Budka zrobiła kilkaset pamiątkowych zdjęć. Sukces tegorocznej 15. edycji Beerfestu to kolejny dowód na to, że Śląsk to najlepsze miejsce do biesiadowania. Otwartość i gościnność tutejszych mieszkańców zapewnia niezapomnianą atmosferę.   (s)  

Pozorne umowy outsourcingu pracowniczego

dodane 28.08.2015
[Region] Rozmowa z Anną Święchowicz, naczelnikiem wydziału ubezpieczeń i składek w Sosnowieckim Oddziale ZUS Na czym polega outsourcing pracowniczy? W ramach outsourcingu zawierana jest umowa, zgodnie z którą dotychczasowy pracodawca przekazuje, a nowy – firma outsourcingowa – przejmuje przekazywanych pracowników. Aby doszło do faktycznego ich przejęcia, muszą być spełnione określone warunki, czyli: musi nastąpić zmiana pracodawcy i wejście nabywcy w rolę nowego pracodawcy, płatnikiem składek oraz wynagrodzenia dla pracowników musi zostać podmiot, który przejął pracowników, podmiot, który przejął pracowników, musi wstąpić w prawa i obowiązki firmy przekazującej, będącej do tej pory stroną w stosunkach pracy z pracownikiem. W konsekwencji dla pracownika oznacza to zmianę pracodawcy. Od momentu przejęcia zakładu pracy, pracodawcą jest firma outsourcingowa. Czy to jest korzystne? Jest to sposób na obniżenie kosztów pracowniczych, ponieważ wszelkie koszty pracownicze, w tym składki na ZUS, przejmuje firma outsourcingowa. Ostatnio jednak zdarzają się przypadki mijania się z prawem. Bowiem zdarza się, że zawierane umowy nie spełniają wymogów prawnych, a wręcz są pozorne. Dotychczasowy pracodawca od takiej firmy otrzymuje faktury, dokonując zapłaty przekazuje pieniądze na wypłatę wynagrodzeń i w sumie jest tak, że płaca pochodzi od dotychczasowego pracodawcy, a nie od firmy, która przejęła zakład pracy lub jego część. Miejsce wykonywania pracy i zakresy obowiązków pracowników pozostają bez zmian, a dotychczasowy pracodawca sprawuje nadzór nad nimi, udziela urlopów, decyduje o zwolnieniu. W takiej sytuacji trudno uznać, że doszło do przejęcia firmy. W jaki sposób dochodzi do zawierania takich nieuczciwych umów? Nieuczciwe firmy outsourcingowe najczęściej oferują swoje usługi za pośrednictwem stron internetowych, na których przedstawiają niezwykle korzystne skutki przekazania pracowników. Deklarują m.in. zaoszczędzenie nawet do 40 proc. kosztów zatrudnienia bez ponoszenia przy tym żadnego ryzyka. Zapewniają także, że po przejęciu pracowników pełnić będą wszystkie obowiązki dotychczasowego pracodawcy. Proponują również dodatkowe obniżenie kosztów zatrudnienia dzięki specjalnym upustom, przyznanym w ramach indywidualnych negocjacji z klientami. Tak przedstawiona oferta trafia do firm szukających oszczędności. Na czym polega oszustwo? W praktyce takie nieuczciwe firmy przejmują jedynie obsługę dokumentacji pracowniczej i płacowej na zasadach właściwych dla biur rachunkowych. Firmy te nie przejmują jednocześnie składników majątkowych i osobowych poprzedniego zakładu pracy (przedsiębiorstwa). Dla przejmowanych pracowników nic się nie zmienia w zakresie dotychczasowych świadczeń: to samo miejsce pracy, zakład pracy, osoby sprawujące nadzór, warunki zatrudnienia. Jakie konsekwencje ponosi zakład, który zawarł pozorną umowę outsourcingową? Ze strony ZUS konsekwencją jest konieczność zapłacenia kwot zaległych składek, które zobowiązany był opłacać dany zakład, ponieważ umowa outsourcingowa była pozorna i nie doszło do zmiany pracodawcy. Rozmawiała: Joanna Biniecka
Wróć

Alert

Jesteś świadkiem ważnego wydarzenia?
Urzędnicza bezmyślność dobrowadza Cię do szału?
Wiesz o czymś, co może zainteresować media?

 

Zadzwoń lub napisz do "Wiadomości Zagłębia"
lub przyjdź na dyżur redakcyjny dziennikarzy!

 

zadzwoń: 32 265 00 05

 

napisz: redakcja@wiadomoscizaglebia.pl

KONKURSY

 

 

 

 

 

 

 

Adres redakcji:

"Wiadomości Zagłębia"
ul. Kilińskiego 43

41-200 Sosnowiec

 

tel. 32 265 00 05

e-mail: redakcja@wiadomoscizaglebia.pl