Informujemy, że na tej stronie stosujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka). Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Jeśli chcą Państwo zmienić tę opcję, należy zmienić ustawienia przeglądarki dotyczące przechowywania i uzyskiwania dostępu do plików cookies w Państwa komputerze. Rozumiem komunikat.

Kliknij tu aby zamknąć powiadomienie.

ARCHIWUM DZIAŁU: W regionie

Blok 910 MW z umowami na zagospodarowanie ubocznych produktów spalania

dodane 01.02.2019
[Jaworzno] Bioeko Grupa TAURON w ramach działań związanych z reorganizacją obszaru ubocznych produktów spalania w Grupie TAURON podpisała umowy ze Spółką Nowe Jaworzno Grupa TAURON dotyczące sprzedaży i zagospodarowania ubocznych produktów spalania i produktów powstałych w wyniku procesu odsiarczania spalin z bloku energetycznego 910 MW. Podpisane umowy przewidują, że z dniem rozruchu bloku 910 MW Bioeko Grupa TAURON przejmie pełną odpowiedzialność za popioły lotne ze spalania węgla, żużle oraz gipsy. Okres obowiązywania umów jest zróżnicowany w zależności od produktu. Obecnie Spółka Bioeko prowadzi działania związane z wyłonieniem strategicznych partnerów gwarantujących odbiór ubocznych produktów spalania wraz z kontraktacją sprzedaży i zagospodarowaniem odpadów. - Zawarta umowa zapewnia naszej spółce długoterminową dostępność surowców będących ubocznymi produktami spalania  węgla kamiennego. Produkty spełniające określone parametry fizyko-chemiczne mogą stanowić poszukiwany, atrakcyjny surowiec dla wielu wytwórców - mówi Andrzej Grela prezes zarządu Bioeko Grupa TAURON. - Producenci dysponujący odpowiednią technologią przy zastosowaniu UPS-ów mogą z jednej strony  wytworzyć produkt użytkowy i z powodzeniem realizować idę Gospodarki Obiegu Zamkniętego wpływając pozytywnie na naturalne środowisko człowieka z drugiej realizują dochodową produkcję dla klientów końcowych - dodaje prezes Andrzej Grela. Bioeko Grupa TAURON Sp. z o.o. to specjalistyczny operator prowadzący działalność handlową związaną ze sprzedażą i zagospodarowaniem Ubocznych Produktów Spalania oraz Ubocznych Produktów Wydobycia pochodzących ze wszystkich jednostek wytwórczych Grupy TAURON oraz jedyny dostawca biomasy w Grupie. (s)

Nowy „Płatnik” już do pobrania

dodane 17.01.2019
[Jaworzno]   Jedną ze zmian, która obowiązuje od stycznia 2019 r. było wprowadzenie projektu e-akta, czyli skrócenie okresu przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej z 50. do 10. lat. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dostosował program Płatnik i aplikację ePłatnik do nowych przepisów. Osoby, które nie pobrały jeszcze nowej wersji Płatnika mają na to czas do 25 stycznia. Od 1 do 25 stycznia będą funkcjonowały równolegle dwie wersje programu, dotychczasowa 10.01.001 oraz nowa 10.02.002. Od 26 stycznia nowy Płatnik na dobre zastąpi „starego”. Przedsiębiorcy, którzy będą rozliczać składki za grudzień 2018 r. mogą zrobić to jeszcze  z wykorzystaniem „starej” wersji Płatnika. Ci, którzy pobrali nową wersję programu, składki za grudzień rozliczą już w zaktualizowanym formularzu ZUS DRA. Przy przekazywaniu danych za ubezpieczonych w rozliczeniu za grudzień 2018 r. nie należy jeszcze używać dokumentu ZUS RPA.   Nową wersję należy pobrać, jeśli w pierwszej połowie stycznia 2019 r. zamierzamy wyrejestrować pracownika z ubezpieczeń. Należy pamiętać, że z pierwszym dniem nowego roku zmienił się dokument ZUS ZWUA. Oznacza to, że przy wyrejestrowywaniu pracowników konieczne będzie uzupełnienie kodu przyczyny wyrejestrowania oraz podanie podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy.   Rozliczenie składek za styczeń 2019 r. (w lutym) trzeba już przygotować w nowej wersji programu. Jeśli pracownik w styczniu tego roku osiągnął bądź osiągnie przychody za poprzednie lata (np. „trzynastkę”) poza raportem  ZUS RCA powinno się przekazać do Zakładu także nowy dokument ZUS RPA. Tak będzie przy rozliczaniu składek za każdy miesiąc, w którym nastąpi wypłata za ubiegłe lata. Więcej informacji na temat „nowego” Płatnika na stronie zus.pl oraz w każdej stacjonarnej placówce ZUS.   Więcej informacji na temat zakresu danych, jakie będą wykorzystywane w nowych raportach ZUS RIA i ZUS RPA oraz zmian wprowadzonych w formularzach ZUS ZWUA, ZUS DRA, informacji rocznej oraz miesięcznej dla osoby ubezpieczonej można znaleźć na stronie www.zus.pl  oraz www.e-akta.gov.pl. Dodatkowo Oddziały ZUS w województwie śląskim organizują bezpłatne szkolenia z zakresu e-akt. Najbliższe w miastach Zagłębia szykuje się 22 stycznia o godz. 9.00 w Dąbrowie Górniczej, Zawierciu i w Sosnowcu (zapisy email: Sosnowiec_szkolenia@zus.pl) oraz  25 stycznia o godz. 9.00 w Jaworznie (zapisy Sosnowiec_szkolenia@zus.pl). Kto nie zdąży w tych terminach, to jeszcze może skorzystać ze szkolenia organizowanego 30 stycznia o godz. 10.00 w Oddziale ZUS w Chorzowie (zapisy pod nr tel. 32 349 06 81).   Informacje o szkoleniach można znaleźć na stronie www.zus.pl, w zakładce „Wydarzenia i szkolenia”.   Beata Kopczyńska regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego

Budowa bloku 910 MW wkracza w decydującą fazę

dodane 17.01.2019
[Jaworzno] Od ubiegłego roku na terenie budowy bloku 910 MW w Jaworznie trwa przekazywanie do rozruchu poszczególnych układów technologicznych. Jesienią 2018 r. rozpoczęły się testy – wszystkie urządzenia i układy, które zostały wybudowane i zmontowane, są sprawdzane i przygotowywane do rozruchu. – Dzisiaj jesteśmy w przededniu rozpoczęcia najważniejszych rozruchów, tak zwanych rozruchów gorących. Prowadzone są działania, które finalnie doprowadzą do pierwszego rozpalenia kotła zaplanowanego na wiosnę. Przygotowujemy nie tylko układy, urządzenia i maszyny, ale także szkolimy kadrę, która będzie odpowiadała za eksploatowanie nowej jednostki – informuje Adam Kampa, prezes zarządu Nowe Jaworzno Grupa TAURON ( NJGT). Łącznie przeszkolono już, zgodnie z planowanym zakresem obowiązków, 69 pracowników obsługi bloku. Szkolenie teoretyczne realizowane przez RAFAKO wraz z 50 innymi firmami (projektanci, podwykonawcy i dostawcy) prowadzone było częściowo równolegle z zajęciami praktycznymi, podczas których obsługa zapoznawała się z obiektem. Pracownicy zostali objęci między innymi szkoleniami z zakresu systemów sterowania DCS oraz turbozespołu. Dotychczasowe szkolenia ukierunkowane były głównie pod kątem potrzeb przyszłych pracowników ruchu bloku. Pracownicy obsługi urządzeń pozablokowych oraz pracownicy, którzy będą odpowiedzialni za kompleksowe utrzymanie majątku bloku 910MW, również przeszli już pierwszą fazę specjalistycznych szkoleń, dedykowanych dla określonych grup specjalistów. – Pomimo wcześniejszego doświadczenia w pracy w branży energetycznej, szkolenie dało nam szanse na pogłębienie i ugruntowanie wiedzy. Cykl szkoleń składał się z modułów, z których zakończenie każdego wieńczył test sprawdzający. Szkolący często byli dla nas skarbnicą wiedzy z zakresu obsługi urządzeń, co ważne, najczęściej byli oni praktykami z wieloletnim doświadczeniem. Należy dodać, że szkolenie prowadzone było nawet przez specjalistów z USA, Wielkiej Brytanii i Niemiec – mówi Krzysztof Sokół, Dyżurny Inżynier Ruchu w NJGT, jeden z najmłodszych DIR-ów w Polsce a na pewno najmłodszy w Grupie TAURON. Cykl szkoleń teoretycznych zamknięto 16 stycznia br. uroczystym wręczeniem certyfikatów ukończenia szkolenia, a już 6 lutego rozpocznie się cykl szkoleń praktycznych, który potrwa do 16 sierpnia 2019 roku. Oficjalne zakończenie szkoleń praktycznych nie będzie jednak oznaczało końca szlifowania umiejętności obsługi bloku 910 MW. Planowane przejęcie bloku do eksploatacji zaplanowane zostało na ostatni kwartał br. – Tysiąc godzin spędzonych w salach szkoleniowych w czasie 6 miesięcy pozwoliło nam poznać się i stworzyć zgrany zespół, a należy przypomnieć, że obecna załoga NJGT to w całości pracownicy wyłonieni w drodze rekrutacji z oddziałów TAURON Wytwarzanie. Jestem przekonany, że czas poświęcony na naukę zaowocuje bezproblemową eksploatacją nowej jednostki – podkreśla Krzysztof Sokół.   (s)  

Zagraniczne staże zawodowe z OHP

dodane 08.01.2019
[Jaworzno] W 2018 roku trzydziestu pięciu uczestników jednostek organizacyjnych Śląskiej Wojewódzkiej Komendy OHP ukończyło staże zawodowe w hiszpańskich, włoskich i niemieckich zakładach pracy, w trakcie trzytygodniowych wyjazdów organizowanych w ramach realizacji projektu „Europejskie praktyki drogą do konkurencyjności na rynku pracy”. Wnioskodawcą projektu realizowanego ze środków Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na zasadach Programu Erasmus+ jest Hufiec Pracy w Myszkowie, obecnie stanowiący filię Środowiskowego Hufca Pracy w Częstochowie. Partnerstwo z włoską firmą CPA Giuseppina Bomba pozwoliło na organizację w miejscowości Lanciano w środkowych Włoszech stażów zawodowych dla sześciu mechaników samochodowych, trzech sprzedawców i jednego elektryka. Siedmiu uczniów to podopieczni HP w Myszkowie, pozostałe trzy osoby to uczestnicy Hufca Pracy w Jaworznie. Włoska wyprawa pozwoliła młodym ludziom na nabycie nowych umiejętności zawodowych, zapoznanie ze środowiskiem pracy we włoskich przedsiębiorstwach oraz uzyskanie kompetencji językowych, kulturowych i społecznych. Stażyści wzięli udział w dodatkowym kursie języka włoskiego (10 godzin) oraz wycieczkach krajoznawczo-edukacyjnych, w tym w wyprawie do Rzymu. Młodzi Polacy zostali również zaproszeni do miejskiego ratusza, gdzie odbyli spotkanie z włodarzami miasta Lanciano. W ramach współpracy z ośrodkiem edukacyjnym ESMOVIA Sistema Practices S.l. z hiszpańskiej Walencji zrealizowano staże zawodowe dla czternastu adeptów fryzjerstwa oraz czterech przyszłych kucharzy. W wyjeździe wzięli udział podopieczni HP w Myszkowie, ŚHP w Częstochowie, HP w Bielsku-Białej, HP w Żywcu oraz HP w Jaworznie. Trzytygodniowy wyjazd umożliwił dokładne poznanie zasad panujących w hiszpańskich salonach fryzjerskich oraz hotelowych restauracjach, zidentyfikowanie różnic między środowiskiem pracy w Polsce i Hiszpanii oraz nabycie nowej wiedzy i umiejętności – w zakresie stosowanych technik fryzjerskich czy hiszpańskich potraw, z którymi dotąd uczniowie polskich szkół nie mieli styczności. Uczestnicy wyjazdu wykazali się samodzielnością, świetną orientacją w terenie (przemierzając rozległe tereny jednego z największych hiszpańskich miast), umiejętnościami komunikacyjnymi (podejmując próby samodzielnego porozumiewania się w językach angielskim i hiszpańskim), doskonałą organizacją czasu oraz pracy zespołowej. W ramach wycieczek edukacyjnych uczniowie odwiedzili m.in. Bioparc oraz Miasteczko Sztuki i Nauki (Ciudad de las Artes y las Ciencias), zwane „dzielnicą przyszłości”. Wyjazd siedmiu młodych cukierników do Berlina zorganizowany został w ramach współpracy z placówką BERLINK ETN GmbH. W wyjeździe wzięło udział sześć osób z Hufca Pracy w Jaworznie oraz jedna podopieczna Hufca Pracy w Bielsku-Białej. Niemieccy pracodawcy wysoko ocenili umiejętności zawodowe polskich uczennic, które wykazały się pomysłowością i talentem. Wyjazd był również okazją do integracji i wycieczek edukacyjnych, dzięki którym uczennice miały okazję lepiej poznać piękną stolicę naszych sąsiadów. Staże zawodowe we Włoszech odbyły się w dniach 22 września -12 października, w Hiszpanii 8-26 października, natomiast wyjazd do Niemiec zakończył się 30 listopada. W ramach przygotowań do wyjazdów uczestnikom zapewniono wsparcie językowe, kulturowe i pedagogiczne. Magdalena Padacz

Kolejny krok milowy budowy bloku w Jaworznie

dodane 27.12.2018
[Jaworzno] Polski Fundusz Rozwoju przystąpił do spółki Nowe Jaworzno Grupa TAURON, realizującej budowę bloku o mocy 910 MW w Jaworznie. Jest to efekt podpisanej w marcu br. umowy inwestycyjnej. Fundusz, będący stroną umowy inwestycyjnej, opłacił pierwszą transzę kapitału w wysokości 100 mln zł. W rezultacie tej transakcji Fundusz Inwestycji Infrastrukturalnych – Kapitałowy Fundusz Inwestycyjny Zamknięty Aktywów Niepublicznych stał się wspólnikiem spółki Nowe Jaworzno Grupa TAURON (NJGT) realizującej budowę bloku o mocy 910 MW w Jaworznie. Umowa inwestycyjna, której stronami są TAURON Polska Energia, Nowe Jaworzno Grupa TAURON (NJGT) oraz Fundusz Inwestycji Infrastrukturalnych – Kapitałowy Fundusz Inwestycyjny Zamknięty Aktywów Niepublicznych i Fundusz Inwestycji Infrastrukturalnych – Dłużny Fundusz Inwestycyjny Zamknięty Aktywów Niepublicznych (których częścią portfela inwestycyjnego zarządza Polski Fundusz Rozwoju), została zawarta 28 marca 2018 r. Na jej podstawie Fundusze (najpierw Fundusz Kapitałowy, a następnie Fundusz Dłużny) zainwestują w budowę bloku łącznie do 880 mln zł, w drodze obejmowania przez nie nowych udziałów w spółce celowej NJGT będącej obecnie jednoosobową spółką TAURON Polska Energia. Opłacanie kolejnych transz i ich wysokość jest uzależniona od ponoszenia wydatków NJGT. – Domknięcie finansowania na budowę bloku węglowego w Jaworznie w trudnym otoczeniu regulacyjnym jest bez wątpienia dużym sukcesem. Jest również gwarantem zakończenia inwestycji, co nie byłoby możliwe bez efektywnej współpracy polskich podmiotów. Zaawansowanie budowy przekroczyło 85%. Obecnie trwają odbiory poszczególnych instalacji technologicznych do rozruchu oraz inne prace przygotowawcze do pierwszej synchronizacji bloku, która planowana jest w II kwartale 2019 roku. Oznacza to, że już niebawem projekt wejdzie w fazę finalizacji, by w 2019 r.okublok mógł dostarczać energię do polskich domów i przedsiębiorstw  – mówi Jarosław Broda, wiceprezes zarządu TAURON Polska Energia ds. zarządzania majątkiem i rozwoju. – Mam dużą satysfakcję, że środki finansowe, którymi poprzez Fundusze, zarządza PFR wspierają kluczowe projekty inwestycyjne realizowane dla dobra polskiej gospodarki, takie właśnie jak Nowe Jaworzno Grupa TAURON – komentuje Paweł Borys, prezes zarządu Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. Zawarcie umowy z Funduszami stanowi istotny element realizacji Strategii Grupy TAURON na lata 2016-2025 w zakresie budowy bloku 910 MW w Jaworznie w formule finansowania polegającej na obejmowaniu udziałów spółki NJGT przez partnerów zewnętrznych. – Budowa bloku w Elektrowni Jaworzno to największa inwestycja Grupy TAURON, która jeszcze 3 lata temu była zagrożona. Jednak podjęte przez zarząd TAURON Polska Energia działania, skutkujące pozyskaniem środków finansowych, w tym również z PFR, pozwolą nam dokończyć budowę jednostki zgodnie z harmonogramem przy jednoczesnym zachowaniu wskaźników zadłużenia Grupy na poziomie gwarantującym stabilność finansową – podkreśla Marek Wadowski, wiceprezes zarządu ds. finansów TAURON Polska Energia. – Przystąpienie FIIK do NJGT jest bardzo istotnym kamieniem milowym procesu inwestycyjnego PFR w tej transakcji.  Po zakończeniu negocjacji, podpisaniu dokumentacji transakcyjnej i współpracy przy spełnianiu warunków zawieszających, rozpoczyna się okres inwestycji kapitałowej PFR w budowę bloku w Elektrowni Jaworzno. Będziemy współpracować z partnerami z Grupy TAURON nad ukończeniem tej inwestycji z sukcesem – dodaje Marcin Piasecki, wiceprezes zarządu PFR odpowiedzialny za inwestycje. Udział Funduszy w kapitale zakładowym NJGT na dzień oddania bloku energetycznego do eksploatacji powinien wynosić ok. 14%, a udział TAURON Polska Energia S.A. co najmniej 50% + 1 udział. Spółka Nowe Jaworzno Grupa TAURON powstała poprzez wydzielenie zorganizowanej części przedsiębiorstwa z TAURON Wytwarzanie S.A. i rozpoczęła działalność w kwietniu 2017 roku. Utworzenie wyodrębnionego podmiotu dedykowanego do realizacji projektu pozwala na ograniczenie wpływu wydatków związanych z inwestycją na bilans Grupy TAURON. Blok będzie przystosowany do spełnienia restrykcyjnych norm z zakresu ochrony środowiska, znacznie ograniczając emisje CO2 oraz pozostałych emisji. Jednostka o sprawności 45,9% netto budowana jest w technologii węglowej na parametry nadkrytyczne z wyprowadzeniem mocy linią 400 kV, przyłączonej do Krajowego Systemu Elektroenergetycznego. Planowane roczne zużycie węgla wyniesie do 2,8 mln ton. Paliwo w większości będzie pochodzić z kopalń Grupy TAURON. Blok wytworzy rocznie do 6,5 TWh energii elektrycznej, co odpowiada zapotrzebowaniu 2,5 mln gospodarstw domowych. Po zakończeniu inwestycji, ze względu na ponad 10% wzrost sprawności w stosunku do bloków oddanych do eksploatacji w latach 70 i 80 ubiegłego wieku, do atmosfery trafi o 2 mln ton CO2 mniej, a w ramach wymagań polityki klimatycznej, blok będzie dostosowany do budowy instalacji wychwytu CO2 ze spalin (CCS ready).   (s)

Głosuj na swoje miasto i pomagaj potrzebującym

dodane 20.12.2018
[Jaworzno] Trwa akcja „Świeć się z Energą”, która już od dziesięciu lat cieszy się wielkim zainteresowaniem mieszkańców polskich miast, rywalizujących o miano Świetlnej Stolicy Polski. Fotografowanie przepięknych dekoracji i budowanie świątecznej atmosfery stało się wyczekiwanym zwyczajem i okazją do pomocy potrzebującym. W tegorocznej, jubileuszowej edycji, do zwycięskich miast trafią charytatywne nagrody o łącznej wartości aż 200 000 zł. W ramach akcji tradycyjnie przygotowano również konkursy z atrakcyjnymi nagrodami dla amatorów świątecznej fotografii. W gronie miast rywalizujących o miano Świetlnej Stolicy Polski jest Jaworzno. O tytuł najpiękniej oświetlonych miast na święta, jak co roku, ubiegają się miasta z całego kraju. Do tej pory chęć udziału w plebiscycie zgłosiło już kilkadziesiąt miast i liczba ta sukcesywnie rośnie każdego dnia. Trwa pierwszy, wojewódzki etap plebiscytu, w którym wyłonionych zostanie aż 16 zwycięzców – po jednym z każdego regionu. Wszyscy laureaci otrzymają w nagrodę sprzęt AGD o wartości 10 000 zł, który przekazany zostanie na cele charytatywne. Finałowe głosowanie wystartuje 11 stycznia, a zwycięzcę ogólnopolskiego poznamy 18 stycznia. Miasto, które zostanie Świetlną Stolicą Polski, otrzyma tytuł i dodatkowe nagrody – łącznie do potrzebujących ze zwycięskiego miasta trafi energooszczędny sprzęt AGD o wartości aż 50 000 zł. – Wszyscy uwielbiamy radosną świąteczną atmosferę, ośnieżone dachy i piękne miejskie iluminacje. Potwierdza to rokrocznie sukces akcji „Świeć się z Energą”. Warto jednak pamiętać, że najważniejszym elementem „Świeć się z Energą” jest jej wymiar charytatywny. Plebiscyt miast stwarza doskonałą okazję do zabawy i współzawodnictwa, ale – podkreślmy to jeszcze raz – w tym świątecznym czasie nie możemy zapominać o potrzebujących. Warto zachęcać do głosowania na swoje miasta, bo te z największą liczbą głosów otrzymają sprzęt AGD, który przekażą na cele społeczne – mówi Andrzej Dunajski, Dyrektor Biura Prasowego Grupy Energa. Na swoje miasto w Plebiscycie można głosować online lub sms-owo. Taka forma plebiscytu wynika z regulaminu i jest sprawdzoną i skuteczną metodą na zapewnienie uczciwości i transparentności. Sfotografuj swoje święta „Świeć Się z Energą” to nie tylko rywalizacja miast o charytatywne nagrody, ale również wielka galeria Polski, która powstaje dzięki zdjęciom nadsyłanym na konkurs fotograficzny. Magia świąt i świetlistych dekoracji sprawia, że chcemy zatrzymać czas i uwiecznić te niezwykłe momenty. Do fotografowania i dzielenia się świątecznymi kadrami zapraszamy wszystkich. Niezależnie od posiadanego sprzętu czy umiejętności. W konkursie udział wziąć mogą zarówno osoby, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę z fotografią, jak i ci, którzy „pstrykanie” uważają za swoje hobby. Nie trzeba mieć także profesjonalnego sprzętu – wystarczy telefon komórkowy lub prosty aparat. Liczy się przede wszystkim kreatywność, dobra zabawa i satysfakcja z magicznych momentów uchwyconych aparatem czy telefonem. Nagrody można zdobyć dzięki uznaniu jury lub w głosowaniu internautów. Komisja, na czele której stanie Lidia Popiel, fotografka i wykładowczyni Warszawskiej Szkoły Filmowej, oceni zdjęcia w aż pięciu kategoriach tematycznych. Są to: Moje Miasto, Mój Dom, Moi Bliscy, Moja Iluminacja oraz Moja Szopka. Na autorów najlepszych zdjęć czekają atrakcyjne nagrody: weekend w hotelu dla 2 osób, aparaty fotograficzne oraz bony oraz bony na zakupy w internetowym sklepie Grupy Energa. – Fotografowanie świątecznych dekoracji może okazać się niesamowitą przygodą dla całej rodziny. Zaprośmy do zabawy naszych domowników, idźmy na wspólny spacer albo przygotujmy świąteczną scenerię w domu. Będzie to wzruszająca pamiątka, którą warto pochwalić się na stronie konkursu lub na Instagramie – zachęca Lidia Popiel, ambasadorka akcji „Świeć się z Energą”. Dodawanie zdjęć i głosowanie w Konkursie Fotograficznym odbywa się na stronach dzienników regionalnych Grupy Polska Press, ich listę można znaleźć na SwiecSie.pl. Głosowanie trwa do 18 stycznia 2019 roku. Dla wszystkich, którzy chcą udoskonalić swoje fotograficzne umiejętności na stronie SwiecSie.pl przygotowano poradniki wideo. W serii filmów Lidia Popiel wraz z laureatami poprzednich edycji konkursu udziela wskazówek, jak zatrzymywać w kadrze świąteczne klimaty. Magia świąt w Internecie Specjalnie dla miłośników fotografii mobilnej równolegle rozgrywany jest dodatkowy konkurs hasztagowy. Spośród zdjęć zamieszczonych na Instagramie i oznaczonych #SwiecSiezEnerga jury wybierze najlepsze zdjęcia tygodnia, a w finale 3 zwycięzców i 10 wyróżnień. Na autorów najlepszych fotografii czekają nowoczesne smartfony, zaś na wyróżnionych bony na zakupy w sklep.energa.pl. Harmonogram 10. edycji „Świeć się z Energą”: I etap Plebiscytu Miast trwa do 7 stycznia 2019 (dodawanie miast do 4 stycznia 2019); II etap Plebiscytu Miast: głosowanie w dniach 11-18 stycznia 2019; głosowanie w konkursie fotograficznym i hasztagowym do 18 stycznia 2019. Współorganizatorami i partnerami X edycji akcji "Świeć się z Energą" są: Grupa Energa, Grupa Polska Press, spółka Energa Oświetlenie oraz oficjalny sklep akcji – sklep.energa.pl. Więcej informacji o plebiscycie i konkursach w ramach „Świeć się z Energą” na stronie SwiecSie.pl, Facebooku i Instagramie. (s) foto:Polska Press

E-akta: Pracodawco, pamiętaj o dostosowaniu programów

dodane 12.12.2018
[Jaworzno] Od stycznia, w związku z wejściem w życie projektu e-Akta, zmienia się zakres danych, jakie przedsiębiorca będą przekazywać do ZUS. Zmiany oznaczają dla płatników przede wszystkim duże korzyści. Najpierw jednak trzeba dostosować do nich programy kadrowo-płacowe.   Jeśli przedsiębiorca lub biuro rachunkowe działające w jego imieniu, korzysta z programu kadrowo-płacowego, który nie rejestruje danych wymaganych przepisami wchodzącymi w życie już 1 stycznia 2019 r. powinni jak najszybciej zaktualizować oprogramowanie. Uwaga ta jest również wskazaniem dla producentów oprogramowania kadrowo-płacowego, z którego korzystają polscy przedsiębiorcy. Rzecz niezwykle ważna: do zmian w dokumentach przekazywanych do ZUS w związku z projektem e-Akta będzie na bieżąco dostosowany program Płatnik i e-Płatnik. Od 1 stycznia 2019 roku okres przechowywania akt pracowniczych dla wszystkich nowozatrudnionych osób będzie wynosił  10 lat, od zakończenia obowiązywania umowy o pracę lub umowy zlecenia. Jest to związane z nowym zakresem danych, które pracodawcy będą przekazywać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe dane dotyczą wypłaconych pracownikowi (zleceniobiorcy) w danym miesiącu kwot przychodu oraz okresów wykonywania pracy nauczycielskiej. Informacje te będą przesyłane w miesięcznym imiennym raporcie o przychodach ubezpieczonego: ZUS RPA. Jeśli pracodawca zechce skrócić okres przechowywania akt pracowniczych za osoby zatrudnione między 1 stycznia 1999 r. a 31 grudnia 2018 r., musi przekazać do ZUS oświadczenie w tej sprawie na druku ZUS OSW wraz z raportami informacyjnymi (ZUS RIA) za osoby zgłoszone do ubezpieczeń po raz pierwszy w tym okresie. Dane z tych dokumentów ZUS zapisze na koncie ubezpieczonego i będą one uwzględniane przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno-rentowych oraz ich wysokości.   Dodatkowo Zakład dostosował formularz ZUS DRA do płatności na jeden rachunek. Pojawiło się w nim pole z łączną kwotą do zapłaty za dany okres rozliczeniowy. Z kolei w formularzu wyrejestrowującym z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) pracodawca będzie przekazywał do ZUS informacje o dacie i sposobie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy albo stosunku służbowego oraz informację, z czyjej inicjatywy stosunek pracy został rozwiązany. Dotychczas w Polsce obowiązywał jeden z najdłuższych okresów przechowywania dokumentacji  kadrowo-płacowej, czyli 50 lat. Dla porównania w Finlandii jest ona przechowywana przez 10 lat, a w Danii zaledwie 5. W Czechach długość okresu przechowywania zależy od rodzaju dokumentacji pracowniczej.   Więcej informacji na temat zakresu danych, jakie będą wykorzystywane w nowych raportach ZUS RIA i ZUS RPA oraz zmian wprowadzonych w formularzach ZUS ZWUA, ZUS DRA, informacji rocznej oraz miesięcznej dla osoby ubezpieczonej można znaleźć na stronie www.zus.pl oraz www.e-akta.gov.pl.   Oddział ZUS w Sosnowcu przy ul. Partyzantów 1 zaprasza płatników składek oraz ich przedstawicieli 19 grudnia o godz. 11.00 na bezpłatne szkolenie dotyczące czasu przechowywania akt pracowniczych. Na szkoleniu  przedstawione zostaną: okresy przechowywania akt pracowniczych,nowe dokumenty ubezpieczeniowe, obowiązki płatnika/ubezpieczonego/świadczeniobiorcy, zmiany w programie płatni i e-płatnik.   Tego samego dnia, czyli 19 grudnia, o godz. 11 odbędą się również bezpłatne szkolenia z e-akt w inspektoratach ZUS: w Zawierciu przy ul. Blanowskiej 2, w Jaworznie przy ul. Grunwaldzkiej 274 i w Dąbrowie Górniczej przy ul. Kościuszki 48.   Zgłoszenia na szkolenia przyjmowane są pod adresem e-mail: Sosnowiec_szkolenia@zus.pl W zgłoszeniu należy podać nazwę (lub imię i nazwisko), adres Płatnika oraz dane kontaktowe.   Beata Kopczyńska regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie śląskim    

Mikołaj na Manhattanie

dodane 07.12.2018
[Jaworzno] Chcesz poczuć magię świąt na jednym z europejskich jarmarków? Wiedeń, Budapeszt, Praga, Drezno a może Berlin? Nic prostszego. Już 8 grudnia czeka na ciebie dwuosobowa wycieczka do jednego z tych miast ufundowana przez Biuro Podróży Index. To zaledwie jeden z upominków jakie Centrum Handlowo‑Usługowe Manhattan w Jaworznie przy ul. Mostowej 1 wraz z Akademią Edukacji IQ i Galeriami Odzieży „Fuks” przygotowały z okazji „Mikołaja na Manhattanie”. 8 grudnia na odwiedzających centrum handlowe Manhattan czekają liczne atrakcje: zabawy z językami obcymi, upominki, dekorowanie stroików i pierników bożonarodzeniowych, ubieranie choinki, słodki poczęstunek oraz interaktywna sztuka pod tytułem „Nadchodzące święta każdy zapamięta” Teatru „Maska” z Krakowa. Biorąc udział we wspólnej zabawie będzie też można zdobyć nietuzinkowe prezenty. –  Jest nam niezmiernie miło zaprosić Państwa do udziału w zabawach językowych, jakie organizujemy po raz kolejny wspólnie z Galeriami Odzieży „Fuks” we współpracy z kupcami z Manhattanu – mówi Karolina Labocha, właścicielka Akademii Edukacji IQ w Jaworznie. – Tym razem postanowiliśmy zachęcić dzieci i młodzież do spotkania z Mikołajem, który będzie rozdawał nie tylko prezenty, ale także sprawdzał jak dobrze znamy obcojęzyczne słówka związane ze świętami. Początek wydarzenia zaplanowano na godz. 9:30, kiedy to w holu Centrum Handlowo-Usługowego Manhattan pojawi się Mikołaj razem ze swoimi pomocnikami i śnieżynkami, które będą zachęcać odwiedzających do udziału w quizach i zabawach językowych. Święty będzie wręczał prezenty nie tylko dzieciom, ale także uczestnicy zabaw będą mieli szansę otrzymać upominki. Wśród aktywnie rozwiązujących quizy wybierzemy osoby, do których  powędrują świąteczne paczki pełne słodkości i niespodzianek m.in. vouchery na lekcje języka angielskiego w Akademii Edukacji IQ, kupony rabatowe do Galerii Odzieży „Fuks”, bilety do Teatru Ateneum, vouchery do KFC oraz dwuosobowa wycieczka na Jarmark Bożonarodzeniowy Express do jednego z 5 europejskich miast. –  Niewątpliwą atrakcją mikołajkowego spotkania w naszym centrum handlowym będzie interaktywna sztuka „Nadchodzące święta każdy zapamięta” w wykonaniu Teatru „Maska” z Krakowa – podkreśla Małgorzata Chudoba, właściciel Galerii Odzieży „Fuks”. – Bardzo się cieszymy, że udało nam się ściągnąć krakowskich aktorów do Jaworzna, bo spektakl jest bardzo ciekawy i rozwiązuje ważną zagadkę: Czy Mikołaj naprawdę istnieje? Myślę, że każde dziecko zadaje sobie to pytanie i wspólnie z aktorami „Maski” spróbujemy na nie odpowiedzieć. Spektakl Teatru „Maska” rozpocznie się kwadrans przed południem i będzie kulminacyjnym punktem mikołajowego eventu na Manhattanie. Poprzedzi go rozwiązanie quizu językowego. Poznamy wtedy dwójkę szczęśliwców, którzy wybiorą się na europejski Jarmark Bożonarodzeniowy Express z Biura Podróży Index. Kupcy centrum Manhattan zapraszają również serdecznie na 16-lecie hali, która jest jedną z większych inicjatyw miejscowego środowiska kupieckiego. Jubileuszowa impreza odbędzie się 19 stycznia. W tym dniu na odwiedzających czekają liczne atrakcje oraz degustacja produktów dostępnych na co dzień w Centrum Handlowo-Usługowym Manhattan przy ul. Mostowej 1.   (s)

Zagłosuj na czujnik jakości powietrza

dodane 20.11.2018
[Jaworzno] Mieszkańcy województwa śląskiego zgłosili 431 proponowanych lokalizacji czujników jakości powietrza w konkursie Fundacji Aviva „Wiem, czym oddycham”. Do 5 grudnia trwa głosowanie internetowe, które zdecyduje, dokąd trafią czujniki pozwalające sprawdzać poziom smogu. Urządzenia otrzyma 100 miejsc w kraju z największą liczbą głosów. Wśród zgłoszonych lokalizacji jest wiele gmin i miast z terenu Zagłębia Dąbrowskiego, m.in. o czujniki zabiegają obiekty z Jaworzna, Sosnowca, Będzina, Dąbrowy Górniczej, Zawiercia, Czeladzi, Bobrownik czy Sławkowa. Na przykład w Psarach o czujnik stara się Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II, a w Jaworznie Szkoła Podstawowa nr 15 im. Jana Brzechwy. W Zawierciu o czujnik w swojej siedzibie walczy Spółdzielnia Mieszkaniowa Hutnik, natomiast w Dąbrowie Górniczej blok przy ul. Księdza Grzegorza Augustynika 11, w Sosnowcu m.in. osiedle blokowe przy ul. Rzeźniczej oraz blok przy ul. Biała Przemsza 7, w Jaworznie Wspólnota mieszkaniowa Żwirki i Wigury 4, a w Będzinie dom przy ul. Podłosie 39A. Wśród zgłoszonych lokalizacji jest też m.in. Szpital Miejski w Czeladzi, Biblioteka Miejska w Dąbrowie Górniczej, Zakład Lecznictwa Ambulatoryjnego w Zawierciu czy Urząd Miasta w Czeladzi. Na dziś z województwa śląskiego w pierwszej setce rankingu jest 7 lokalizacji, w miejscowościach m.in. Katowice, Knurów, Tarnowskie Góry, Mysłowice. Wyniki nie są przesądzone, gdyż głosowanie trwa do środy 5 grudnia. Kluczem do sukcesu jest zmobilizowanie jak największego poparcia dla swojej lokalizacji. Uczestniczące w konkursie gminy, szkoły i społeczności lokalne wykorzystują do tego celu media społecznościowe i strony internetowe. Udział w konkursie bierze ponad 300 szkół podstawowych. Spośród nich 50 szkół z największą liczbą głosów otrzyma dodatkowo wewnętrzne sensory jakości powietrza. W całej Polsce zgłoszono do konkursu 2 500 lokalizacji, a dotychczas głosy oddało ponad 42 tys. osób. Aktualny ranking pokazujący zgłoszone lokalizacje i wyniki głosowania można sprawdzić na https://wiemczymoddycham.pl/ranking/. W zeszłym roku w ramach kampanii „Wiem, czym oddycham” Aviva zamontowała 300 czujników. W tym roku uzupełni mapę Polski o kolejne 100 czujników. Lista laureatów zostanie ogłoszona w Mikołajki, 6 grudnia. Smog to wciąż jeden z największych problemów ekologicznych i zdrowotnych w Polsce. Z danych WHO wynika, że 36 z 50 najbardziej zanieczyszczonych miast w UE znajduje się w naszym kraju. Dlatego Aviva po raz kolejny wspiera działania monitorujące jego poziom i zwiększające świadomość społeczną. (s)

Światowy Dzień Ubogich w diecezji sosnowieckiej

dodane 08.11.2018
[Jaworzno] W niedzielę 18 listopada będziemy obchodzić Światowy Dzień Ubogich. W diecezji sosnowieckiej obchody zostały przygotowane przez Wspólnotę Betlejem w Jaworznie i rozpoczną się już 15 listopada. Dom Wspólnoty Betlejem w Jaworznie stanie się przestrzenią modlitwy, odbędą się także rozmowy i spotkania przy wspólnym stole oraz występy artystyczne. Do dyspozycji uczestników będą specjaliści udzielający porad (kardiolog i kosmetyczka) oraz warsztaty, m.in. ikon i mozaiki, zielarskie i serowarskie. Od 15 do 18 listopada w kaplicy Narodzenia Pańskiego w Domu Betlejem w Jaworznie trwać będzie 48-godzinna adoracja Najświętszego Sakramentu, która – jak zaznacza opiekun wspólnoty, ks. Mirosław Tosza – będzie modlitewnym zapleczem święta ubogich. „Kiedy znajdujemy okazję, aby zbliżyć się do ubogich, musimy zdać sobie sprawę z tego, że pierwszeństwo należy do Niego, gdyż to On otworzył nasze oczy i nasze serce na nawrócenie”– te słowa papieża Franciszka z orędzia na II ŚDU stały się mottem tego święta. W tych dniach w sąsiednim kościele, Matki Bożej Anielskiej w Jaworznie-Dąbrowie Narodowej, odbędą się z kolei rekolekcje, które wygłosi Ojciec Jose Maniparambil z Indii. Ponadto od 15 do 17 listopada w programie są codzienne msze rekolekcyjne o godzinie 18.00, a w sobotę mszy przewodniczył będzie ordynariusz diecezji sosnowieckiej, ks. bp Grzegorz Kaszak. W niedzielę 18 listopada na mszach o godz.: 7.00, 9.00, 10.30 i 12.00 zostaną wygłoszone kazania o. Maniparambila. Obchody Światowego Dnia Ubogich zakończy msza o godz. 15.00 oraz wspólny posiłek w Domu Betlejem. Szczegółowy plan spotkań dostępny jest na stronie www.betlejem.org.   (s)
Wróć

Alert

 

Jesteś świadkiem ważnego wydarzenia?
Urzędnicza bezmyślność dobrowadza Cię do szału?
Wiesz o czymś, co może zainteresować media?

 

Napisz do "Wiadomości Zagłębia": redakcja@wiadomoscizaglebia.pl

KONKURSY

 

 

PRACA

 

 

 

 

Adres redakcji:

"Wiadomości Zagłębia"
ul. Kilińskiego 43

41-200 Sosnowiec

e-mail: redakcja@wiadomoscizaglebia.pl