Informujemy, że na tej stronie stosujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka). Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Jeśli chcą Państwo zmienić tę opcję, należy zmienić ustawienia przeglądarki dotyczące przechowywania i uzyskiwania dostępu do plików cookies w Państwa komputerze. Rozumiem komunikat.

Kliknij tu aby zamknąć powiadomienie.

ARCHIWUM DZIAŁU: W regionie

E-akta: Pracodawco, pamiętaj o dostosowaniu programów

dodane 12.12.2018
[Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Zawiercie, Jaworzno] Od stycznia, w związku z wejściem w życie projektu e-Akta, zmienia się zakres danych, jakie przedsiębiorca będą przekazywać do ZUS. Zmiany oznaczają dla płatników przede wszystkim duże korzyści. Najpierw jednak trzeba dostosować do nich programy kadrowo-płacowe.   Jeśli przedsiębiorca lub biuro rachunkowe działające w jego imieniu, korzysta z programu kadrowo-płacowego, który nie rejestruje danych wymaganych przepisami wchodzącymi w życie już 1 stycznia 2019 r. powinni jak najszybciej zaktualizować oprogramowanie. Uwaga ta jest również wskazaniem dla producentów oprogramowania kadrowo-płacowego, z którego korzystają polscy przedsiębiorcy. Rzecz niezwykle ważna: do zmian w dokumentach przekazywanych do ZUS w związku z projektem e-Akta będzie na bieżąco dostosowany program Płatnik i e-Płatnik. Od 1 stycznia 2019 roku okres przechowywania akt pracowniczych dla wszystkich nowozatrudnionych osób będzie wynosił  10 lat, od zakończenia obowiązywania umowy o pracę lub umowy zlecenia. Jest to związane z nowym zakresem danych, które pracodawcy będą przekazywać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe dane dotyczą wypłaconych pracownikowi (zleceniobiorcy) w danym miesiącu kwot przychodu oraz okresów wykonywania pracy nauczycielskiej. Informacje te będą przesyłane w miesięcznym imiennym raporcie o przychodach ubezpieczonego: ZUS RPA. Jeśli pracodawca zechce skrócić okres przechowywania akt pracowniczych za osoby zatrudnione między 1 stycznia 1999 r. a 31 grudnia 2018 r., musi przekazać do ZUS oświadczenie w tej sprawie na druku ZUS OSW wraz z raportami informacyjnymi (ZUS RIA) za osoby zgłoszone do ubezpieczeń po raz pierwszy w tym okresie. Dane z tych dokumentów ZUS zapisze na koncie ubezpieczonego i będą one uwzględniane przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno-rentowych oraz ich wysokości.   Dodatkowo Zakład dostosował formularz ZUS DRA do płatności na jeden rachunek. Pojawiło się w nim pole z łączną kwotą do zapłaty za dany okres rozliczeniowy. Z kolei w formularzu wyrejestrowującym z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) pracodawca będzie przekazywał do ZUS informacje o dacie i sposobie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy albo stosunku służbowego oraz informację, z czyjej inicjatywy stosunek pracy został rozwiązany. Dotychczas w Polsce obowiązywał jeden z najdłuższych okresów przechowywania dokumentacji  kadrowo-płacowej, czyli 50 lat. Dla porównania w Finlandii jest ona przechowywana przez 10 lat, a w Danii zaledwie 5. W Czechach długość okresu przechowywania zależy od rodzaju dokumentacji pracowniczej.   Więcej informacji na temat zakresu danych, jakie będą wykorzystywane w nowych raportach ZUS RIA i ZUS RPA oraz zmian wprowadzonych w formularzach ZUS ZWUA, ZUS DRA, informacji rocznej oraz miesięcznej dla osoby ubezpieczonej można znaleźć na stronie www.zus.pl oraz www.e-akta.gov.pl.   Oddział ZUS w Sosnowcu przy ul. Partyzantów 1 zaprasza płatników składek oraz ich przedstawicieli 19 grudnia o godz. 11.00 na bezpłatne szkolenie dotyczące czasu przechowywania akt pracowniczych. Na szkoleniu  przedstawione zostaną: okresy przechowywania akt pracowniczych,nowe dokumenty ubezpieczeniowe, obowiązki płatnika/ubezpieczonego/świadczeniobiorcy, zmiany w programie płatni i e-płatnik.   Tego samego dnia, czyli 19 grudnia, o godz. 11 odbędą się również bezpłatne szkolenia z e-akt w inspektoratach ZUS: w Zawierciu przy ul. Blanowskiej 2, w Jaworznie przy ul. Grunwaldzkiej 274 i w Dąbrowie Górniczej przy ul. Kościuszki 48.   Zgłoszenia na szkolenia przyjmowane są pod adresem e-mail: Sosnowiec_szkolenia@zus.pl W zgłoszeniu należy podać nazwę (lub imię i nazwisko), adres Płatnika oraz dane kontaktowe.   Beata Kopczyńska regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie śląskim    

Transmisja monodramu Krystyny Jandy w sieci kin Helios

dodane 11.12.2018
[Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza] Platforma #TheMuBa we współpracy z siecią kin Helios przygotowała seans specjalny dedykowany wszystkim miłośnikom teatru i kina. Już 14 grudnia o godzinie 19:30 odbędzie się transmisja wyjątkowego spektaklu Krystyny Jandy „Ucho, gardło, nóż”. #TheMuBa (theatre-music-ballet) to spektakle teatralne, koncerty, przedstawienia baletowe, dostępne w wersji LIVE na nowoczesnej platformie internetowej. Ten innowacyjny projekt stworzony został przez miłośników sztuki: Borysa Szyca, Jarosława Kuźniara oraz Marka Maślankę.   „Ucho, gardło, nóż” to kontrowersyjny monodram wyreżyserowany i zagrany przez wybitną Krystynę Jandę. Artystka jest także autorką adaptacji teatralnej książki Vedrany Rudan (o tym samym tytule), na której oparty jest spektakl. Główna bohaterka - Tonka Babić, to kobieta po pięćdziesiątce, która spędza bezsenną noc. Leży w łóżku przy włączonym bez dźwięku telewizorze i – pochłaniając kolejne tabliczki czekolady – opowiada swoje życie. Przeskakuje z miejsca na miejsce. Tragiczne wydarzenia przeplata komicznymi epizodami,rwie narrację, droczy się z ciekawskim czytelnikiem-podglądaczem. Jest szczera aż do bólu, nie oszczędza nikogo, ale przede wszystkim nie oszczędza samej siebie.   Transmisja w 39 lokalizacjach kin Helios w Polsce rozpocznie się punktualnie o 19:30, a seans nie będzie poprzedzony blokiem reklamowym. Bilety w cenie 27,50 zł można zakupić online i w kasach kin. Szczegóły dostępne są na stronie: www.helios.pl/themub.   (s)

Klienci TAURONA nie zapłacą więcej za prąd

dodane 11.12.2018
[Region] Ministerstwo Energii przygotowało ustawę przewidującą pakiet działań osłonowych dla gospodarstw domowych oraz małych i średnich przedsiębiorstw w perspektywie możliwości wzrostu cen energii elektrycznej. System rekompensat będzie przyjazny dla gospodarstw domowych. Rabat w 2019 roku naliczany będzie automatycznie przez firmy energetyczne. Przedsiębiorstwa te będą wystawiać faktury, a należność pomniejszać o rabat. Następnie to koncerny energetyczne będą mogły ubiegać się o rekompensaty u Zarządcy Rozliczeń. Program rekompensat będzie finansowany m.in. ze środków ze sprzedaży uprawnień do emisji CO2, środków przekazywanych z budżetu państwa oraz wpływów z innych środków publicznych. Według projektu ministerstwa osobną pulę środków o wysokości 1 mld złotych w Funduszu Efektywności Energetycznej i Rekompensat dla samorządów i przedsiębiorstw zapewnią polskie koncerny energetyczne. Środki te będą przeznaczane na wzrost efektywności energetycznej samorządów i polskich firm. - Propozycja Ministerstwa Energii to wyraz odpowiedzialności za bezpieczeństwo Polaków wobec zagrożenia wzrostu cen energii, a w konsekwencji ubóstwem energetycznym. Zaproponowany Fundusz Efektywności Energetycznej i Rekompensat dla samorządów i przedsiębiorców będzie zachęcał do realnych działań na rzecz podniesienia efektywności energetycznej tych podmiotów - mówi Filip Grzegorczyk, prezes zarządu TAURON Polska Energia. Więcej: https://www.gov.pl/web/energia/rekompensaty-dla-gospodarstw-domowych. (s)

Finał Pływackiego Grand Prix w Nemo-Świat Rozrywki

dodane 11.12.2018
[Dąbrowa Górnicza] Na finał zawodów pływackich w 2018 roku czekali nie tylko wszyscy młodzi pływacy, rywalizujący o medale, ale także kibice, którzy obserwowali zmagania zawodników przez ostatnie dwanaście miesięcy. Podsumowanie tegorocznego sezonu przepełnione było niezwykłymi emocjami i rywalizacją o każdy centymetr długości basenowej. W  zawodach wzięło udział aż 66 zawodników i zawodniczek m.in. z Dąbrowy Górniczej, Zabrza, Będzina, Częstochowy czy Sosnowca. Rywalizowali w kategoriach wiekowych 2006-2011 i młodsi.   Pływackie Grand Prix w Nemo to święto sportu, które promuje aktywność fizyczną wśród najmłodszych, ucząc ich zdrowego podejścia do rywalizacji i walki z własnymi ograniczeniami. Każdy z uczestników miał niepowtarzalną szansę sprawdzić swoje umiejętności, konkurując z najlepszymi pływakami mijającego roku. Jedni wyszli z tej rywalizacji zwycięsko, inni musieli uznać wyższość kolegów. Nie zmienia to jednak faktu, że całym zawodom towarzyszyła pozytywna atmosfera i przekonanie, że tego dnia najważniejsza jest dobra zabawa. Impreza organizowana w Nemo-Świat Rozrywki już od dłuższego czasu przyciąga dziesiątki dzieci, które kochają pływanie i nie boją się rywalizować ze swoimi rówieśnikami. Finałowe zmagania Grand Prix odbyły się na sześciu torach w basenie o długości 25 metrów. Uczestnicy rywalizowali w czterech pływackich stylach: grzbietowym, motylkowym, dowolnym i klasycznym.   Zawodnicy, którzy wygrali swoje kategorie wiekowe i tym samym uzyskali najlepsze rezultaty czasowe w zestawieniu ogólnym otrzymali pamiątkowe medale i puchary.   (s)

O nowych wyzwaniach podczas VI Konferencji Gospodarka –Zmiany – Zarządzanie

dodane 07.12.2018
[Sosnowiec] Pod honorowym patronatem Prezesa Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, Prezydenta Miasta Sosnowiec oraz Rektora Wyższej Szkoły Humanitas w Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu 7 grudnia odbyła się VI Międzynarodowa Konferencja Naukowa pt.: „Gospodarka – Zmiany – Zarządzanie”. Gośćmi specjalnymi byli: dr Michał Boni, poseł do Parlamentu Europejskiego, b. Minister Administracji i Cyfryzacji oraz dr Andrzej Malinowski, Prezydent Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej. Tematyka dyskusji konferencyjnej została ukierunkowana na problemy związane z ekonomicznymi aspektami zarządzania. Najważniejszym problemem poddanym dyskusji było zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym środowisku oraz społeczne aspekty jego funkcjonowania. Uczestnicy debatowali w kilku blokach dyskusyjnych: Nowe wyzwania innowacyjnej przedsiębiorczości, Teoria i praktyka nowoczesnego zarządzania, Kapitał ludzki w rozwoju organizacji, Zarządzanie firmami rodzinnymi oraz Klastry. Wśród omawianych zagadnień w poszczególnych blokach znalazły się m.in.: wpływ globalizacji i integracji na zachowanie rynkowe przedsiębiorstw, nowe formy powiązań gospodarczych np. klastry przemysłowe i ich warunki rozwoju w regionie, działania na rzecz wzrostu konkurencyjności i działania antymonopolowe, formy własnościowe i organizacyjne we współczesnym procesie przejęć i połączeń, a także sposoby poprawy innowacyjności i konkurencyjności organizacji czy skuteczność współpracy nauki i biznesu we wspieraniu przedsiębiorczości. W bloku pn. Teoria i praktyka nowoczesnego zarządzania zostały m.in. omówione takie istotne zagadnienia jak nowe wyzwania i problemy etyki biznesu, społeczna odpowiedzialność biznesu czy kodeks etyczny przedsiębiorstw. Ustosunkowano się również do zadań związanych z nowoczesnymi koncepcjami procesu zarządzania zasobami ludzkimi, rolą firm rodzinnych w polskiej gospodarce oraz skuteczności współpracy nauki i biznesu we wspieraniu aktywności klastrowej. (s)
Wróć
Nowsze 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 Starsze

Alert

 

Jesteś świadkiem ważnego wydarzenia?
Urzędnicza bezmyślność dobrowadza Cię do szału?
Wiesz o czymś, co może zainteresować media?

 

Napisz do "Wiadomości Zagłębia": redakcja@wiadomoscizaglebia.pl

KONKURSY

 

 

PRACA

 

 

 

 

Adres redakcji:

"Wiadomości Zagłębia"
ul. Kilińskiego 43

41-200 Sosnowiec

e-mail: redakcja@wiadomoscizaglebia.pl