Informujemy, że na tej stronie stosujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka). Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Jeśli chcą Państwo zmienić tę opcję, należy zmienić ustawienia przeglądarki dotyczące przechowywania i uzyskiwania dostępu do plików cookies w Państwa komputerze. Rozumiem komunikat.

Kliknij tu aby zamknąć powiadomienie.

W Zagłębiu

dodane 18.06.2014

W Sosnowcu radzono kobietom, jak łączyć macierzyństwo z karierą

[Region, Sosnowiec]

Bezpłatne szkolenia, pomoc doradcy zawodowego, porady z zakresu prawa pracy i… zdrowego stylu życia. W Sosnowcu grupa kobiet w różnym wieku uczestniczyła w bezpłatnym szkoleniu „Kobieta spełniona” , aby poznać możliwości rozwoju po dłuższej przerwie w zawodowej aktywności, dowiedzieć się jak założyć działalność gospodarczą, pracować nad rozwojem osobistym i prowadzić zdrowy styl życia.

 

Środowa konferencja „Kobieta spełniona” była pierwszą odsłoną inicjatywy IRPK, która ma podnosić świadomość kobiet i pomagać im dążyć do umocnienia swojej pozycji w pracy, prowadzić do harmonijnego rozwoju osobistego oraz umiejętnego łączenia życia zawodowego i rodzinnego. – Szkolenie kierowałyśmy do kobiet na życiowym zakręcie. Takich, które z różnych powodów obawiały się zmienić swoje życie. Szczególnie mam tu na myśli mamy na urlopie macierzyńskim oraz panie w różnym wieku, także seniorki, których na spotkaniu pojawiła się spora grupa, poszukujące sposobów na rozwój kompetencji zawodowych, otworzenie działalności gospodarczej lub po prostu motywacji, by odnaleźć nowe hobby, nauczyć się obsługi komputera, zacząć uprawiać sport lub czerpać satysfakcję z pomocy, jaką niosą dzieciom i wnukom – mówi Żaneta Jurek, prezes Instytutu Rozwoju Przedsiębiorczości Kobiet, organizatora eventu.

 

W programie znalazły się spotkania z prawnikami, psychologami, coachami, doradcą zawodowym. Wszystkie prelegentki to aktywne mamy, które na bazie wiedzy i własnych doświadczeń radziły, jak znaleźć czas i sposoby, by odnieść sukces w różnych dziedzinach życia. – Można budować własny wizerunek kobiety spełnionej nawet bez ponoszenia wielkich kosztów. To, w jaki sposób postrzega nas przyszły pracodawca, współpracownicy, znajomi jest ważne w realizowaniu życiowych celów. Uśmiech, przygotowanie do spotkania, szczerość, życzliwość to dobro, które do nas wraca – przekonywała dr Daniela Dzienniak-Pulina z Instytutu Socjologii UŚ.

 

Jak się okazuje, jest mnóstwo sposobów, by skorzystać z pomocy wykwalifikowanych doradców, zapisać się na szkolenia czy uzupełnić wykształcenie. Można także samemu stworzyć zapotrzebowanie na etat lub staż i zaproponować jego sfinansowanie Urzędowi Pracy. – System stażowy został bardzo rozbudowany, nie ogranicza go już wiek osoby ubiegającej się. Istnieje wiele możliwości otrzymania dofinansowana do własnej działalności, a także system wsparcia osób przedsiębiorczych. Trzeba tylko aktywnie poszukiwać pracy i pozostawać w częstym kontakcie z UP – radziła zebranym paniom Beata Zelent-Bieniek z Urzędu Pracy w Rybniku. Do tego dochodzi system szkoleń i bezpłatnych kursów oferowanych przez dofinansowane jednostki szkoleniowe np. Żak.

 

Z ogromnym zainteresowaniem spotkało się szkolenie z zakresu prawa pracy, przeprowadzone przez dr Kingę Czyżycką, prawniczkę i wykładowczynię Uniwersytetu Śląskiego, która krok po kroku opisała scenariusze i możliwości skorzystania z urlopów, zwolnień i zasiłków, które przysługują kobietom od początku ciąży, aż po udany powrót do pracy po okresie wychowania dzieci. Szczególnie ważna okazała się kwestia dzielenia urlopu rodzicielskiego z ojcem dziecka (można go brać wymiennie albo nawet łącznie – każdy z rodziców przebywa z dzieckiem po 13 tygodni i to w tym samym czasie, co daje możliwość budowania więzi z dzieckiem i jednocześnie nie odbiera prawa do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego, wynoszącego 60% pensji) oraz pracy zawodowej na urlopie wychowawczym (przez pierwszy rok urlopu kobieta jest objęta ochroną przed utrata pracy i to nawet wtedy, gdy pracuje na trzy czwarte, siedem ósmych lub nawet 38/40 etatu).

 

– Sądząc po ilości pytań kierowanych do prelegentek, takie szkolenia są dla kobiet dużym wsparciem. Szczególnie, że są nieodpłatne, a mamom oferujemy także bezpłatną opiekę nad dziećmi – uważa Żaneta Jurek, prezes IRPK.

Kolejna okazja do konsultacji z ekspertami nadarzy się jesienią w Katowicach i Rybniku, gdzie odbędą się następne edycje szkoleń z cyklu „Kobieta spełniona”.

– Wierzymy, że kobieca energia zjednoczona w ważnej społecznie misji może zdziałać cuda – twierdzi Żaneta Jurek.

 

Organizatorem eventu, który odbył się w Urzędzie Miasta w Sosnowcu 11 czerwca, był Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości Kobiet.

 


(ip)


Wróć Archiwum działu

Alert

 

Jesteś świadkiem ważnego wydarzenia?
Urzędnicza bezmyślność dobrowadza Cię do szału?
Wiesz o czymś, co może zainteresować media?

 

Napisz do "Wiadomości Zagłębia": redakcja@wiadomoscizaglebia.pl

KONKURSY

 

 

PRACA

 

 

 

 

Adres redakcji:

"Wiadomości Zagłębia"
ul. Kilińskiego 43

41-200 Sosnowiec

e-mail: redakcja@wiadomoscizaglebia.pl