Informujemy, że na tej stronie stosujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka). Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Jeśli chcą Państwo zmienić tę opcję, należy zmienić ustawienia przeglądarki dotyczące przechowywania i uzyskiwania dostępu do plików cookies w Państwa komputerze. Rozumiem komunikat.

Kliknij tu aby zamknąć powiadomienie.

Radzimy - pomagamy

dodane 27.06.2016

Umowa zlecenia ze studentem bez składek

[Region]

Studenci w wieku do ukończenia 26 lat, którzy pracują na podstawie umowy zlecenia, nie podlegają ubezpieczeniom społecznym ani zdrowotnemu. Nie ma znaczenia ich obywatelstwo i kraj odbywania studiów.


Obowiązek opłacania składek od umowy zlecenia nie dotyczy studentów, czyli osób uczących się na studiach pierwszego lub drugiego stopnia albo na jednolitych studiach magisterskich. Studia pierwszego stopnia to studia licencjackie lub inżynierskie, kończące się uzyskaniem tytułu licencjata albo inżyniera. Natomiast studia drugiego stopnia to studia magisterskie, po których uzyskuje się tytuł magistra albo równorzędny.


Status studenta przysługuje od daty immatrykulacji, czyli aktu przyjęcia w poczet studentów uczelni i złożenia ślubowania do dnia ukończenia studiów lub skreślenia z listy studentów. Jeżeli data formalnego przyjęcia w poczet studentów jest późniejsza niż 1 października danego roku, wówczas zwolnienie z obowiązku ubezpieczeń obejmuje także okres między 1 października a dniem immatrykulacji.

Uczestnicy studiów doktoranckich i podyplomowych nie mają statusu studenta, dlatego podlegają ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu jako zleceniobiorcy.


Osoba, która ukończyła studia pierwszego stopnia w danym roku, zachowuje prawa studenta do 31 października tego roku. Nie oznacza to jednak, że nadal ma status studenta. Dlatego w okresie między ukończeniem studiów pierwszego stopnia a uzyskaniem statusu studenta studiów drugiego stopnia, obowiązek ubezpieczenia z tytułu  umowy zlecenia ustala się na zasadach ogólnych. Oznacza to, że za zleceniobiorcę trzeba obowiązkowo opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, natomiast chorobowe jest dobrowolne.


Pracodawca, który zawiera umowę z lecenia z własnym pracownikiem będącym jednocześnie studentem w wieku do 26 lat, musi opłacać wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne. W takiej sytuacji bowiem umowa zlecenia jest traktowana jako umowa o pracę. Jeśli natomiast student w wieku do 26 lat, który jest zatrudniony na umowę o pracę, podpisze umowę zlecenia z innym niż własny pracodawca, to nie podlega ubezpieczeniom społecznym.

 


Joanna Biniecka

Wróć Archiwum działu

Alert

 

Jesteś świadkiem ważnego wydarzenia?
Urzędnicza bezmyślność dobrowadza Cię do szału?
Wiesz o czymś, co może zainteresować media?

 

Napisz do "Wiadomości Zagłębia": redakcja@wiadomoscizaglebia.pl

KONKURSY

 

PRACA

 

 

 

 

Adres redakcji:

"Wiadomości Zagłębia"
ul. Kilińskiego 43

41-200 Sosnowiec

e-mail: redakcja@wiadomoscizaglebia.pl